Die Schlussphase des Berufslebens bringt neue Herausforderungen mit sich – gefragt sind vor allem Flexibilität im Umgang mit Entwicklungen und Trends. Auch privat ändert sich einiges, was zu mehr Freiräumen oder neuen Herausforderungen führen kann. Höchste Zeit, kurz innezuhalten, um dann mit Leichtigkeit in die nächsten Berufsjahre zu starten. Mittels einer Standortbestimmung, die schwerpunktmässig im beruflichen Alltag liegt, stellen sich Ihre Mitarbeitenden Fragen wie: Was könnte ich in meinem beruflichen Alltag leicht ändern, damit ich zufriedener bin? Wo muss ich mich neuorientieren? Wie können meine Wünsche und Pläne trotz Hindernissen umgesetzt werden?
• Gestärkte Motivation und erhöhte Selbstwirksamkeit
• Mitarbeitende entwickeln realistische Zukunftsstrategien
• Bindung der Mitarbeitenden
• Stärken und Talente erkennen
• Veränderungsmöglichkeiten im Beruf identifizieren
• Wünsche konkretisieren
• Handlungsschritte planen
1 Tag
• 50+
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